惠州某电子科技有限公司|仲恺高新区|企业文化墙 + 企业展厅
品牌部一次审稿通过,仅对两处辅助图形比例提出微调。
企业刚从深圳迁到仲恺,总部大厅沿用旧厂区做法:一整面墙贴满简介、荣誉和产品图片,字号一样大,颜色有七八种。品牌部看过之后的要求是「不是重做,是先想清楚要讲什么」。展厅部分原本只有两台样机和一排易拉宝。
品牌部首访时明确提出,所有视觉必须回到集团 VI 手册框架内。我们先和品牌部一起把内容拆成三层:访客 15 秒要看到的(主营方向与规模)、3 分钟要理解的(技术路线与产品体系)、内部员工日常经过时要感受到的(价值观与团队)。颜色收敛到深灰、浅灰白加品牌红三色,层级全部交给字重与字号。展厅不做炫技多媒体,把核心信息做在墙上。
文化墙做成上下分层的长卷结构:下段浅灰白打底承载正文,上段深灰背板承载大字号标题与辅助图形,品牌红只用在编号与分隔线上。发展历程做成 12 个可独立更换的模块单元。展厅划分为入口印象、技术实力、产品体系、生产品质、合作生态、洽谈六个区,主视觉用哑光金属与亚克力叠层,屏幕只承担数据演示和视频补充。
现场墙体为轻钢龙骨石膏板墙,局部承重不足,我们对大尺寸金属背板增设了独立找平基层与暗装挂件。施工全程夜间与周末进场,白天清场,办公区正常办公未受影响。展厅强弱电、网口与检修口在结构阶段一次性预留到六个展项点位,后期加设备不用二次开孔。所有金属件现场按编号拼装,拼缝误差控制在 1mm 内。
品牌部一次审稿通过,仅对两处辅助图形比例提出微调。启用后第一个月接待了三批海外客户,其中一批直接用展厅内容做了半小时产品讲解,没有额外准备 PPT。企业反馈:「以前客户来了只能带去看车间,现在从大堂到展厅一路都有话讲。」
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